有一个秘密是这样的——基本上每一个公开招聘的职位的薪水都是不够高的，并不足以让对这个工作没有兴趣的人心满意足的接受这个职位的折磨。

因为如果薪水高到能让毫无兴趣的人觉得无怨无悔的程度，那么这家公司一定付出了远远过多的成本，从而会缺少竞争力，自身的存在都会动摇。

仅这一条，就意味着人必须要学会对自己做的事情感兴趣或者做自己感兴趣的事情，否则基本没有可能拥有什么长期连续的、从而可能产生足够积累优势的职业生涯。

区别只在于上面这个答案比“做自己感兴趣的事”多了一条“对自己做的事感兴趣”。

只做自己感兴趣的事是可行的，但是那意味着你对这件事要足够的喜爱、认真、尊重、虔诚。

很多人只是喜爱而已，喜爱不到能认真服从它的纪律的程度，认真不到能尊重它的规律的程度，尊重不到能对它的价值虔诚的程度。

能喜爱到认真服从它的纪律——比如叫你几点去培训你就提前几小时能爬起来——你就能以此为业，在行内立足。

能认真到尊重它的规律——譬如叫你练基本功你就能沉下心练基本功——你就能以此成事，可以指望在行内扬名。

能尊重到对它的价值虔诚——能以身立教，诲人不倦，对外光大外人对这事业的认知，对内追求代际传承——你就能在这一行成名成家。

****迈不上这些门槛，仅止于肤浅的喜爱，其实根本没有机会真正的体会到这些东西真正神妙极乐之所在，往轻里说至少是不能算认真的兴趣，不适合作为职业追求。

可惜的是，很多人在青少年时代没有这份幸运去获得一个足以迈上第二第三第四门槛的兴趣。这就意味着只能走第二条路——先入行， 再看能不能干一行爱一行。

然而，这时候很难找到足够的资源去帮你培养这份热爱，反而会有大量的所谓“劝退”之类的干扰来不断的破坏你热爱任何东西的机会。

实话实说，紧紧的跟随我的内容，对你是有非常重要的现实意义的，因为我是很少有的在力求帮你建立热爱的能力的信源。

要么先热爱、再职业，要么先职业，再学会热爱。

热爱是必须的，是唯一能让你长久忍耐痛苦并化为自豪和快乐的奥秘所在。

而没有这份长久，你将始终无法获得足够的护城河和安全感，这在长期而言是非常危险的。