“物化”不是指“利用人”。

你是开复印店的，我“利用”你印文件有啥问题？

你是开餐厅的，我“利用”你解决晚餐有啥问题？

你不乐意？你不乐意你广告怎么做的？工作怎么找的？

社会分工合作本来就是互相利用劳动力和资源。你本来就是凭着“我可以解决xx问题，我要xx报酬，欢迎照顾生意”的状态上了这牌桌。

人家来照顾你生意，你要说人家“物化”你。

那你不是两头都占了？

“物化“是指无视人的权利——这重点是指不考虑人说“不”的权利。

它具体的表现为

刻意不给你留说不的机会，

不给你说不的条件，

无视你说的不。

什么叫不给你说不的机会？

比如，只告诉你一个“选择”，根本不让你知道有别的选择存在，从知识上就消灭了说不的可能。

比如工作流程里到这一步应该或者可以问一下你要怎么办的，不问了。

什么叫不给你说不的条件？

比如想方设法让你穷一点，或者欲望凶猛以至于相对贫穷，于是你也会失去选择，你想说不，一想晚饭没有着落，你就说不出口了。

什么叫无视你说的不？

你说了不要，还是继续撕你衣服，继续对你说黄色笑话，继续骚扰你纠缠你。

通过这种种手段，就会把人转向物。这些手段越全面、越深入、就是越深的把人变成了一件任由使用者处置的物件。

使用者会渐渐的不再把对方视为同类。犹如纳粹眼里看犹太人，殖民主义者眼里看土著人，眼里看到的就是“一种出产金牙的动物”或者干脆是一种“需要清除的危险野生动物”。

以至于不需要去研究单个人的感情、喜好、厌恶，只需要整体的研究一下“总体习性”，尤其是“喂养方法”、“品种优化”、“高产肉率的屠宰方法”就可以了。

这才叫物化。

物化不是指“利用”，是指“无视权利”。