告诉你一个立于不败之地的答案——

做一个“如果对方因为这个而刷掉你，你就可以断言是对方自己不合适”的答案。

举个例子——

你回答“我非常坚持照章办事，很难做到根据人情世故灵活的操作，这在很多情况下是一个很大的缺点，但至少目前我还没有掌握要怎么做到这种灵活。”

对方要是因此扣你的分甚至刷掉你，那恭喜你，你提前避开了一个“绝对需要你根据人情世故灵活操弄规章制度的”企业。

它如果因此判定你不合适……那么它还有资格来判定你合不合适吗？它觉得你不合适，对你真的是值得遗憾的坏事吗？

注意，这没有教你编造一个巧妙的答案，或者拿自己的前途开玩笑——你选的题材仍然要是自己确实在意的、绝对看重的原则。只有这样，你能很好的面对落选的结果。否则你肯定“追悔莫及”——你编了一个假话然后落选了，你当然会纠结。

而且这其实根本就不是一种“计谋”——因为的的确确的，在企业眼里，你可以有的最大的“缺陷”就是你有一些即使失业也无法妥协的、但却和它们的企业文化不兼容的原则。

其他的所谓最大的缺陷，都是可以靠培训、赎买、熏陶、腾挪来想办法manage和与你磨合的。

而这些原则问题，非常不幸的是不容我“努力”来“磨合”的。

因此只能是你们企业一开始就要想好这能不能兼容。

如果这些原则你们可以接受，那么这个缺点就不是问题——何止不是问题，它可能是你们希望的优点。

如果你们不能接受，那么这些就是“无法改良的缺陷”。无法改良而又无法兼容的缺陷，难道不正是你们所关心的最大的缺陷吗？

This is where I draw the line, this is where I stand.

我的的确确是实话实说。

这不但是阳谋，也恰恰正是企业——如果这个面试官称职的话——想要通过这个问题知道的东西。

懂行的面试官，知道这种答案背后的厉害，自然知道你是什么段位。

这倒不见得意味着ta们一定会因此录用你，但会让老狐狸们收起“收进来再慢慢揉捏几年看看”的心思。

“挤进去”并不叫成功，进一个有前途的、适合你的才叫成功。

而“没中选”根本不叫失败，被人决定“先收进来揉捏几年再看看”才是最大最大的失败。

你有几年可以让人做揉捏实验？何况是给这种只考虑自己的利益，觉得“只要给你付足工资就可以”的人揉捏？

你要记住——面试面试，不只是你去让对方面试，同时也是对方要过你的面试。

你的每一个答案，同时就是你的问题。

对方的每一个问题，同时就是ta的答案。

事实上，你有没有过ta的面试并没有你想的那么重要，ta过没过你的面试更重要。

你这样回答，中选是快乐的赢，没中选是痛苦但值得庆幸的赢，只有“仍然没能成功的排除掉揉捏党”是一种看似甜美、但实质的失败，而你这样处理，已经将这风险尽量的抑制了。

剩下的属于天命。