别的不多说了。

警惕教你们把服从视为懦弱、把管理视为压迫的人。

“服从即懦弱”是一种典型的反社会人格，真正执行起来就是一切都可以扯出理由来不合作，而且罪还在你。

这种人根本无法信任和托付。

ta只不过永远有理由把ta不爽且看出你不爽的事帮你论证为不正义、不正当。

其实ta们的论证不堪一击，甚至都没什么资格得到“一击”——你要ta实践，ta那个天花乱坠的理论自己就垮了。

别的不说，问问这些革命导师——如果服从性就是人格缺陷、服从就是自由的失败，那么请问你对下属的不服从是什么安排？

你怎么解决一个组织的内部协调问题？

还是你认为人类的组织是多余的？

不要纸上谈兵。

事情坏在——你不爽了，你顾不了那么多了，谁说你是对的你就要跟谁混了——你自己要和ta里应外合。

结果注定一地鸡毛。

一个人摆出“服从即懦弱”的样子，倒是不需要“抗争”啥了——因为没人敢来“剥削和压迫”了。

这些用怜悯的口吻谈论服从性的人，说话肯定很中小孩子的听，但却不是小孩子们的朋友。

ta们倒未必是故意的，只是在做让ta们自己最爽的事情，顾不得你的死活而已。

你记住——

既不能令，又不受命，是绝人也。

这里显然不是指“绝妙的人”。