做人要改变一个做事的基本思路——

那就是一件事做不做、一段关系要不要维持，不要用“值不值得”来做判断，而要用“适不适合”来判断。

评价一件自己在做或者做过的事“不值得”，是因为你觉得目前没赚头，同时也相信“将来也没前途”，不是吗？

问题是，如果你真有这么料事如神，单凭你加入，这个事业就应该自然成功啊。

料事如神，难道不该不无往而不利吗？

料事如神，那有人能扯你的后腿？难道人家会如何扯你后腿、你应该如何破解不也应该在你的预料之中吗？

这些技巧远在“准确预言某某事业的未来走向”的难度之下。难道你解决不了前面这些初中题，却可以轻松解决后面这种博士都做不出的神仙题？

第二，用这个思考方法做事的人，解释起“掉进这个坑里”的原因，一定是“别人骗我”。

因为自己料事如神，那么判断错误的责任当然只可能是别人“提供了错误资料”。

万方皆有罪，唯不在朕躬。

总结下来，所谓的“不值得”，基本一定附带“你骗了我”和“你没前途”这两个判断，即使不挂在嘴上，也一样不言而喻了。

往小了说，这是凭着自己的傲慢，把别人往死里得罪。

往大了说，这个傲慢经过了这种运用，还会得到进一步的滋养，这东西才是心腹之患。

你觉得痛苦和难以为继，这已经是充分的理由了，不要再靠欺骗自己“对方没前途”来弥补自己勇气的不足。

勇气不足是你自己的问题，为什么要用诅咒对方的方式“解决”？这背后隐藏的懦弱，会让人本能的直皱眉。

不要问值不值得，因为对于一个觉醒的人，“值不值得”的答案永远是“值得”。

无论多么荒谬、多么痛苦和“无所得”的经历，就因为是我选择的、是上帝为我安排的，无论我自己懂不懂、觉得不觉得，答案一定是“值得”。

“我不懂”、“我不觉得”，是我的问题，我将来一定会解决，这跟答案是不是正确无关。

答案永远不变——值得。

因此，我们永远不问这个已有绝对定论的问题，也不必思考怎么回答别人的这个问题。

这种毫无意义的“断言值不值得”的苦工，留给那些不维持住自己“英明神武、可以预知未来”的幻觉就活不下去蠢人去熬。

我们不做某事或者停止做某事，仅仅只是因为“能力不足，难以胜任”或者“没有兴趣”这样完全个人的、自由的、“微不足道”的、“感性”的原因，从不存在“觉得不值得”这么一个看似“理性”，实则自封为神的理由。

所以我们才这么可爱。

所以我们才不容易得抑郁症，反而可以及远。

你要不要在这家企业里做下去，你只问几个简单的问题——既不是问这家企业的要求是不是荒谬，也不是问这家企业是不是有前途，而只要问它的信用是否令你满意、它的要求你是不是能胜任、它的要求是否符合你自己想要成长的方向。

这三个问题随便哪个你的答案为否，你就可以考虑离开。

如此而已。