第一，先站背后替你挡上。

第二，发个短信详述现在的问题和替你想好的修补方案，沟通解决方案——比如通往洗手间的路上现在有没有人，有人的话我先帮你挡着，可以跑路的时候我会咳嗽一声你赶紧找借口去跑路去解决；或者给你准备的临时外套在哪里，我准备装有急事叫你出去，你如果觉得可以就短消息回复我一下或者点点头——不用回头。

这方案想周全一点，多考虑一些意外情况。

第三，互相配合解决问题。

第四，忘记这事，自己删掉这些消息，也提醒对方删除掉这些信息痕迹，不要为这件小事给对方留下什么后顾之忧。ta不必担心有什么下属将来喝多了拿出证据来证明自己曾经帮上司免于出丑，立了多大的功的灵异事件。

这无关什么忠诚或者体贴，而是不居功是一种良好习惯。

真正不居功的人，不靠自己“伟大的情操”——那只不过是自欺欺人——而靠习惯性的消灭可居功的证据。

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有个答案说“这是私事，我只管公事，所以与我无关”，这个论证其实是不妥的。

因为这不是公事、私事，而是人事。

是一个人对不知情的陷入困境的另一个同类的基本援助责任的事。

属于基本人道主义。