首先检查一下你是不是确实搞错了处理问题的场合或者的确错用了你的发言权。

如果确实是你自己搞错了，那么你就鞠躬道歉，去找更合适的场合处理你的问题。因为错误的确在你。

如果场合没有错，你也的确有权利，那么你可以请他就自己的不满意见去和做出这规定的责任方讨论，不要干扰你的正当权利。

ta的感受不是不重要，但并没有高于于别人的合法权益的优先级。

如果你不清楚你的申诉是否正当，那么请有决定权的人给你厘清，以ta的答案为准。

如果这人的裁决令你失望，你换地方就是了。

如果你是一个很自然就会按照这个框架行事的人，失去你本身就是对ta们最自然的报复。

你这样的人会抛弃它，别人也看得到你是怎么走到离弃它这一步的，这本身就是对这个组织无声的否定。

你的否定有多大威力，和你走得有多直有直接关系——要是一个组织把周en来这样的人都逼走了，剩下的人还折腾个什么劲？